2023年服贸会人力资源领域专场活动——中国人力资源治理发展论坛于9月4日在首钢园进行。龙8所属北京双高国际人力本钱集团有限公司受邀参与，并结合案例对“咨-培-测”一体化人才发展系统进行分享。

双高集团“咨-培-测”一体化人才发展系统，从企业战术发展所需的关键能力和人才动手，构建胜任力模型。依附现代化人才测评理想和技术，对组织现有人才进行盘点，分析人才行列优势与短板。结合企业发展战术，构建人才造就系统，创新激励机造，通过表部引进与内部造就双线发力，援试祗业解决人才行列建设问题，实显祗业与幼我的共同发展。

双高集团治理征询业务依附在人力资源治理领域丰硕的实际经验，萦绕战术、机造、文化、人四个身分为客户提供全方位的人力资源服务，切实解决企业在发展过程中面对的新挑战。双高集团持久深耕国资国企领域，紧跟国资国企鼎新导向与政策变动，致力于打造“当局服务智库”和“国资发展智库”。依附科学的步骤论、成熟的专家团队、美满的运营治理系统，为党政机关、企事业单元提供综合鼎新、战术规划、集团管控、国企混改、左券化治理、任期激励、降本增效、职业经理选聘等解决规划，堆集了丰硕经验和成功案例，形成了“国资国企鼎新征询服务模型”和“国企鼎新新动能产品系列”，为客户构建主题能力，提升组织价值，助力国资国企高质量发展。