选派工会辅导机关干部赴基层蹲点，是党中央对工会组织提出的明确要求。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明高度器重工会蹲点工作，屡次对蹲点工作作出批示，强调要当真总结美满，持久对峙下去
；要持续改进工作风格，常态化、长效化、造度化发展基层蹲点工作。全国总工会两全局署、狠抓落实，在2021年启动蹲点活动并进一步出台成立蹲点工作长效机造文件的基础上，对2022年、2023年蹲点工作作出具体铺排，将“深入产业工人行列建设鼎新，守护好职工的发展权利”、“强化新就业状态劳动者权利保险，推动实现工会组织覆盖和工作覆盖双提升”等工作列为重要工作。各级工会全面铺排、加强保险，蹲点干部深刻一线察实情、解难题、办实事，做了大量详细有效的工作。

全国总工会机关率先垂范，截至2022年底，共选派23个蹲点工作组84名干部赴基层蹲点，全国省市县三级工会共计组成蹲点工作组1万多个，选派工会机关干部3万多人，投入蹲点服务基层专项保险经费5.1亿多元，各蹲点组累计访谈基层党政工干部、一线职工54.1万人，慰问助扶难题职工35万人，领导新建基层工会组织6.1万个，新发展工会会员425.7万人，援手8万个基层工会执行规范化建设，发展职工思想引领活动3.1万场次，宣讲劳动司法律规和工会政策2.5万场次，为职工提供司法增援涉及23万人，化解劳动关系纠纷涉及职工7.3万人。

蹲点工作不仅是工会组织应对当前面对的新情况新挑战，到基层罗致智慧经验、寻找解决法子、破解重点难点问题的现实必要，也是造就磨炼机关干部、推进人民感情的重要方式，更是切近职工、做好工作的有效蹊径Ｄ芄凰，蹲点工作既是一项政治工作，也是一项打基础、利长远的系统工程，各级工会要边索求实际、边总结经验，不休美满蹲点工作造度机造。总的看，两年来，各级工会蹲点工作获得了很好的经验。一是高度器重，组织保险措施有力。各级工会把深刻发展蹲点工作作为一项重要工作，系统推动，真抓实干。省级工会健全造度机造，各产业工会、各职能部门通力合作，各市县工会全面落实，合力抓好蹲点工作。不少处所工会重要辅导对蹲点工作提出明确要求，亲自部署并带队深刻一线调研领导，带头工会机关干部踊跃参与。二是协同联动，重点工作有效落实。各级工会对峙问题导向、指标导向、了局导向，将职工思想政治引领、产业工人行列建设鼎新、新就业状态劳动者建会入会、构建和谐劳动关系和守护劳动领域政治安全等重点工作纳入蹲点工作领域，缜密结合蹲点单元现实，对症下药，解决了一批重点难点问题。出格是在新就业状态劳动者建会入会和维权服务方面，各级工会高低联动，攻坚克难，获得了积极进展。三是周到服务，赢得职工人民信任。各级工会疏导蹲点干部深刻基层一线，沉下身子与基层工会和职工人民“打成一片”。各蹲点工作组与本地工会一路，自动服务经济社会发展大局，推动解决职工难题，满足职工所需所盼，助力企事业单元发展，发展了政策宣讲、司法增援、难题助扶、领导服务等一系列工作，为基层和职工办成了一批实事。四是深刻调研，蹲点成就实时转化。各级工会蹲点工作组对峙调研问路、“解剖麻雀”，问计于基层、问需于职工，深刻走访机关、企事业单元，深度访谈基层工会干部和职工人民，相识基层一线的情况问题，摸底数、查实情，听诉求、找症结，理清工作思路，形成一批有分量的调研汇报，并跟进加强造度建设，保险蹲点成就实时有效转化、持久阐扬作用。五是改进风格，干部行列得到磨炼。各级工会加强对蹲点干部的教育疏导和督促领导，在解决基层问题、服务职工人民中考验和历练干部。蹲点干部树牢人民观点，厚植为民情怀，与职工交伴侣，与基层干部同奋斗，在一线实际中坚定了初心使命，砥砺了担任心灵，加强了启发创新底气。

工会辅导机关干部赴基层蹲点工作对于工会组织增“三性”、去“四化”，亲昵与职工人民的血肉联系，推动新时期工会工作创新发展拥有重要意思。2023年是全面贯彻落实党的二十大心灵的开局之年，各级工会要把发展蹲点工作作为进建宣传贯彻党的二十大心灵、深刻发展进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育的现尝试动和具体行动，进一步加强责任赣注紧迫感，再接再严、系统推动，在建机造、增实效、强职能高低功夫，在扎实发展调查钻研高低功夫，坚韧拓展工作成就，持续提升工作水平，不休推动蹲点工作走深走实。

一要进一步凸起思想政治引领。各级工会在蹲点工作中，要深刻进建宣传贯彻党的二十大心灵，全面贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，深刻宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论说，大力宣传习近平总书记和党中央对宽大职工的关切关切，疏导宽大职工越发缜密地联结在以习近平同道为主题的党中央周围，坚韧不拔听党话、跟党走。对峙以社会主义主题价值观引领职工，深入“中国梦·劳动美”主题宣布道育，大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，把加强职工思想政治引领与解决问题、推动工作缜密结合起来，疏导他们全面辩证长远对待国度发展，依法理性有序表白利益诉求，推进职工行列联结统一，推进劳动关系和谐不变。

二要进一步凸起加强调查钻研。蹲点工作在基层一线发展，加强调查钻研既是题中应有之义，又是贯彻落实党中央关于大兴调查钻研重大决策部署的重要契机，必须贯通蹲点工作全过程。要以贯彻习近平总书记重要论说、批示批示心灵和党中央决策部署为重点，以发现和解决基层现实问题作为切入点和落脚点，紧紧萦绕本地推动高质量发展、构建新发展格局的重要工作，本地企业组织状态和职工行列结构变动，本地推动产业工人行列建设鼎新过程等，聚焦职工人民最关切最直接最现实的利益问题，听取基层呼声、定见和建议，全面相识情况，深刻钻研问题，追求破解之路。要器重基层创新实际，把基层索求实际的好经验、好法子挖掘出来，钻研总结其中拥有普遍领导意思的法规，对看得准、有共识、行得通的实时坚韧提升到政策层面，把蹲点调研成就转化为造度机造和务推广动，推动工会鼎新进一步向基层延长。

三要进一步凸起做好维权服务。在党委、当局统一辅导下，做好维权服务工作，为基层和职工办实事、解难事，这既是党对工会的要求，也是职工人民对工会的期盼。要对峙以职工为中心的工作导向，扭住基层工会工作面对的凸起问题、职工人民普遍反映的热点问题和“急难愁盼”问题，充分阐扬蹲点工作组和蹲点干部的主观能动性，与本地工会一路自动加强与党委当局和有关部门对接，协排解决企业稳工稳产、职工技术素质提升、劳动争议调处、难题助扶等涉及职工亲身利益的现实问题。当真推广工会维权服务根基职责，推动企事业单元依法发展集体协商、尝试民主治理，加强工会劳动司法监督，深入职工之家建设。持续关注新就业状态劳动者、农夫工、城市难题职工等群体，千方百计创造前提，提供切合他们现实需要的暖心服务，为他们解决好“关键幼事”，以扎实的工作风格和优良的工作功效，让职工人民真正感触到工会是职工之家。

四要进一步凸起夯实基层基础。基层工会是工会工作的基础和关键。各级工会和蹲点工作组要积极适应企业组织新大局和职工行列新变动，着力创新建会入会方式，推动解除工会组建盲区和空缺点。大力奉行“重点建、行业建、兜底建”模式，以货车司机、网约车司机、快递员、表卖配送员等为重点群体，最大限度吸收新就业状态劳动者入会。以“六有”为根基尺度加强基层工会规范化建设，落实职工代表大会、厂务公开、基层工会会员代表大会、会员评家等民主造度，实时宣传推广蹲点服务基层、夯实基层基础的好典型，带头更多的基层工会建起来、转起来、活起来。结合发展“县级工会加强年”专项工作，积极援手蹲点单元地点县级工会美满工会组织系统，下沉资源力量，提升服务效力，在做实基层工会上更好阐扬县级工会职能作用。

五要进一步凸起干部行列建设。要把蹲点工作作为造就磨炼机关干部出格是年轻干部的重要阵地和平台，让干部在基层一线坦荡视野，在急难险重工作中经受磨炼。教育疏导蹲点干部致力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实走好人民路线，在服务基层和职工中造就职工情赣注工会情怀，在实事求是、担任尽责中成上进取，当好职工人民信任的娘家人、贴心人。健全美满蹲点干部激励查核机造，将蹲点工作情况纳入干部查核内容，当令发展蹲点工作互换活动，对工作中阐发凸起的蹲点干部予以表彰。督促教育蹲点干部严格落实中央八项划定及其执行细则心灵，确保蹲点工风格清气正。

六要进一步凸起强化组织保险。要设置“一盘棋”思想，加强蹲点工作的两全局署，一体推动，高低联动。处所工会要阐扬主体作用，结合现实积极稳妥推动蹲点工作。各产业各部门要积极支持共同，在政策领导、配置资源等方面自动提供援手。充分尊重蹲点单元的定见建议，多在领导和服务基层工会高低功夫，明确职责工作，加强合作共同，形成工作合力。定期对蹲点工作发展阶段性总结，对梳理出来的问题清单、现实难题一抓到底、务求实效，使蹲点工作成为工会转风格、办实事、解难题的有效载体，真正推动工会工作高质量发展。