2026年3月18日至3月31日，龙8实业工会组织发展了第二届“首实发展各人谈”活动。这次活动以“锚定‘十五五’、创新谋发展、实干开新局”为宗旨，聚焦高质量发展主题议题，深刻组织职工大会商、大调研，宽泛倾听基层声音，通顺建言献策渠路，充分引发整个员工的智慧和创造力。本次活动分为线上问卷调研和线下“‘金点子’闪灼，共话首实发展”活动，为员工提供展示思想碰撞的平台，让基层智慧得以活泼出现与深度汇聚，共同擘画发展蓝图。线上问卷调研期间，公司近800名员工积极参加，萦绕党建与业务融合”“科技赋能主业”“市场启发功效”“海表业务拓展”“新质出产力造就”等高质量发展重点方向踊跃建言，共提出4000余条建议，集中体现了员工安身岗位、求实思虑的智慧力量。

       “金点子闪灼，共话首实发展”座谈会上，来自公司各业务领域一线的职工代表紧紧萦绕公司“十五五”时期高质量发展指标建言献策，贡献100余条兼具创新思想与实际价值的“金点子”，各人安身“十五五”定位，提出加快搭建企业级智慧运营平台，推动AI技术在服务场景中的试点利用，系统规划品牌发展战术，美满数智化人才梯队建设等具体化规划，闪灼着主人翁的心灵光线，展示共同为公司战术经营与高质量发展而奋斗的责任感。
       站在“十五五”规划的新起点，公司工会将持续对峙“以员工为中心”的理想，不休拓展民主参加渠路，持续美满合理化建议机造，为推动公司“十五五”高质量发展添砖加瓦。