为落实龙8“二级企业建设年”要求，加强工会经审规范化建设，更好地阐扬工会资金服务保险作用，2024年6月以来，公司工会以“强基础、提质效”为主题，在工会系统内发展了财政、经审结合行动。

公司工会以加强自身建设为切入点，聚焦基层工会经费出入治理短板弱项，造订财政工作专题培训规划；审阅把关年度审计工作打算，领导经审委员会实时研判审计发现问题，造订督促整改措施；将加强工会经费治理、推动审计发现问题整改纳入年度工作重点，纳入对二级企业重点工作查核，追踪问效、持续发力。

公司工会经审委员会充分推广职能，定期召开委员会议，集体进建《中国工会审计条例》，通报部署全总“传承弘扬红色基因 抓实抓细经审监督 服务保险工会事业高质量发展”工作要求；启动2023年度基层工会经费出入情况审计，聚焦资金流向、预算执杏注内部节造系统有效性等重点，全面推动审计监督查抄。

对峙问题导向，一方面，对接市总教育培训资源，以线上、线下相结合方式组织发展工会系统财政人员业务培训，综合思考办公区域分散等成分设立分会场，参训120人次；另一方面，结合年度审计了局进行工会经费审计常见问题解析会，约请经审、财政治理有关领域专家，萦绕工会经费内控治理、出入治理、职工活动、职工慰问、管帐核算等内容，为基层工会经审、财政人员答疑解惑，并通过随堂考试、互动互换等方式强化解析成效，受到基层好评。

下一步，公司工会将以公司半年工作会召开为契机，紧盯下半年重点工作指标，以科学规范的经费治理、求实有力的工作行动，持续固本强基，丰硕拓展工会活动，助力公司高质量发展。